GENERADOR DE PREGUNTAS PARA ENTREVISTAS

Principales preguntas que los responsables de contratación usan para detectar aptitudes difíciles de evaluar

No hay comentarios:

Blog honetan publikatzeko irizpideak

1. Lantaldeak blogean egingo dituen ekarpenak egoki etiketatu behar dira. Adibidez: "2021P1Talde1" non "2021" urtea da, "P1" praktikaren zenbakia da eta "Talde1" lehenengo taldea da, irakasleak emandako zenbakien arabera. Edukiak harremanatzen diren ikasgaiekin etiketatzea ere egokia da. Ikasgaietako etiketak eginak daude eta bilatu behar dira guztiok etiketa bera erabiltzeko.

2. Publikatu ondoren ekarpen guztiak errebisatu behar dira ea ondo publikatu diren egiaztatzeko. Blog honetan editatzen jakitea oinarrizkoa gaitasuna da.

3. Testuak zuzenean editatu behar dira. Bideoak eta irudiak txertatu ahal dira.

4. Ez ahaztu erabilitako informazio-iturriak egoki aipatzen eta oin-oharrak erabiltzen.

5. Irakurri "Zelan egin ekarpenak lan praktikoan"

Ohar garrantzizkoak!

Kontuz! Orohar ikasleen taldea erakusten ari den ikasteko eta lan egiteko esfortzua eskasa da. Mesedez, esfortzu gehiago egitea gomendatzen da egoki ikasteko eta ebaluazioan problemarik ez izateko.

Asignatura baten programa ondo ezagutzea oso garrantzitsua da.

Lan praktikoak egiteko irizpideak jarraitu behar dira, beraz, oso ondo ezagutu behar dira edozer egin baino lehen.

Lan praktikoetako orduetan ikaslearen presentzia derrigorrezkoa da.

Bi ordu praktikoetan huts egiteak abian dagoen lan praktikoa galtzea ekarriko du.

Hirugarren ikasgaian formakuntza kolaboratiboa egingo dugu.

Páginas

jueves, 3 de octubre de 2019

Zure lan gaitasunak erakusteko erantzun egokien bila?

GENERADOR DE PREGUNTAS PARA ENTREVISTAS

Principales preguntas que los responsables de contratación usan para detectar aptitudes difíciles de evaluar

No hay comentarios: